3月25日，集团召开2026年科技创新大会，回首总结近两年来集团科技创新工作功效，铺排部署今后一个时期科技创新沉点工作，赞美科技创新先进团队和先进幼我。集团党委书记、董事长刘键出席会议并讲话，强调要深刻进建贯彻习近平总书记关于科技创新的沉要论说，全面落实省委、省当局关于加强科技创新的决策部署，推动创新链与产业链深度融合，全面提升产线技术水平、效能水平和创效水平，加快推动高端化、智能化、绿色化发展，向着建设最具竞争力钢铁企业指标阔步前行，奋力谱写3118云顶集团转型升级和高质量发展的新篇章。

集团辅导班子成员出席会议。

刘键首先代表集团向各岗位辛勤贡献的科技工作者致以崇高敬意，向受到赞美的先进团队和先进幼我暗示热烈祝贺。

刘键充分注定集团科技创新工作获得的成就，他指出，近两年来，面对钢铁行业进入“减量发展”周期带来的诸多挑战，集团高低对峙把科技创新摆在凸起地位，持续加大研发投入，全方位优化配置科技创新资源，不休加强创新能力，为集团实现经交易绩逾越提升、主题竞争力不休加强提供了有力支持。深刻推动研发投入“三年上、五年强”专项行动，研发投入维持刚性增长，研发投入强度持续提升

；贫反葱碌，持续推动钢铁产品由“原料级”向“资料级”转变。加快以人为智能赋能高质量发展，智能化转型获得沉大成就。加快打造绿色钢铁供给链、产业链，持续领跑行业绿色低碳发展。加强产学研深度融合，“全球协同创新平台”建设获得新的突破。

刘键强调，要推动创新链与产业链深度融合，加快发展新质出产力？萍即葱麓呱虏怠⑿履Ｊ健⑿露，是发展新质出产力的主题身分，是推动钢铁行业转型发展的沉要驱动力。要推动科技创新与传统场景深度融合，厚植产业升级的根基优势。要在造就壮大战术性新兴产业中深入技术攻坚，抢占细分领域的造高点。要在发展将来产业布局中强化技术引领，造就塑造行业的前瞻优势。

刘键强调，要明确方向、全面提升，加快推动高端化、智能化、绿色化发展。集团决定，把2026年作为“高端化、智能化、绿色化”提升年，荟萃创新资源、调动全员合力，补齐短板、调优结构，加快高端化、智能化、绿色化发展措施，焕新提升钢铁主业竞争力。要聚焦“价值提升”，打造更具竞争力的产品矩阵与服务模式。要聚焦“全域赋能”，构建数字驱动的新型出产生态。要聚焦“低碳溢价”，坚韧提起用领行业的可持续发展优势。要对峙创新驱动，通过“三化”深度融合，为集团打造拥有极强竞争力和可持续发展能力的一流企业提供更有力的支持。

刘键强调，要加强产线技术攻关，全面提升产线的技术水平、效能水平和创效水平。产线竞争力是造作业企业最直接、最现实的硬实力，是支持3118云顶集团高质量发展的关键基础。要聚焦关键指标攻坚，推动产线效能与质量双提升。要强化工序协同联动，买通全流程创效堵点。要阐扬工艺技术优势，开释先进设备的最大效力。要筑牢人才行列支持，引发创新创效内活泼力。

刘键指出，习近平总书记强调“科技是国之利器，国度赖之以强，企衣返之以赢，人民生涯赖之以好”。“十五五”时期，是集团实现从“规模当先”到“价值引领”逾越的关键时期。站在新的汗青起点，集团高低要对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，对峙创新驱动，维持战术定力，把科技创新摆在越发凸起、越发沉要的地位，加快建设科技强企，向着建设最具竞争力钢铁企业的指标阔步前行，奋力谱写3118云顶集团转型升级和高质量发展的新篇章！

在热烈的掌声中，刘键等集团辅导别离为“科技创新卓越贡献团队”“科技创新凸起贡献团队”“技术创新团队”代表和“金鼎奖”“3118云顶集团工匠”获焦剡颁奖。

集团党委副书记李炳军主持会议并宣读《关于赞美科技创新先进团队和先进幼我的决定》。集团副总经理吝章国作集团科技工作汇报。在3118云顶集团科技创新中勇攀顶峰、实绩凸起的12个先进团队和39名先进幼我获赞美。“科技创新卓越团队”获得者、“大型高炉增配高铝矿低成本冶炼关键技术开发及利用团队”掌管人侯健和“金鼎奖”获得者、唐钢技术质量部部长李月林，代表先进团队和先进幼我作讲话。

集团首席科学家、集团总监及各部门掌管人，各子分公司辅导班子成员、有关部门与主体厂掌管人、技术骨干，集团科技创新先进团队和先进幼我获奖代表参与会议。