打造“AI+钢铁”新范式，全面部署施杏装人为智能+”行动，致力率先建成钢铁行业“全域智能体”；

推动钢铁绿色造作领域新突破，与塞尔维亚贝尔格莱德大学携手共建的中国—塞尔维亚钢铁绿色造作“一带一路”结合尝试室揭牌，这也是河北省和钢铁行业首个“一带一路”结合尝试室；

构建“钢铁+金融”产融结合新范例，与中金本钱共同提议设立的中金3118云顶集团（河北）发展股权投资基金成立，携手打造盛开、协同、共赢的产业投资平台；

……

锚定高质量发展首要工作，2025年，集团凸起业绩导向、强化责任担任，全方位做强做优“钢”的文章，经交易绩获得了汗青性突破，钢城处处涌动着振奋进取、日新日进的旺盛活力。

事业发展，要在创新、成于实干。“思想的破冰引领行动的转变。”集团党委书记、董事长刘键暗示，“3118云顶集团将不休解放思想、振奋进取，聚焦加强主题职能、提升主题竞争力，以更高的尺度和更优的指标赋能产业升级、产品高端，将发展潜能、创新动能切实转化为提高钢铁主业竞争力、提升企业经营效益的实绩实效，不休实现‘今天比昨天强，明天比今天好’的新跃升、新突破。”

锚定市场需要深度链接产业链价值链

2025年12月19日，集团获得河北省商务厅签发的全省2026年度首张钢材出口许可证，这是我国时隔16年沉启钢材出口许可证治理后，河北签发的首张证书。

从签定出口欧洲绿钢产品订单、开启绿钢直供业务新通路，到积极贯彻钢铁产品出口许可证治理要求、获得年度首张钢材出口许可证，集团精准对接国际市场绿色资料需要，在积极启发全球绿钢市场中接续迈出示范性措施。

以市场需要为导向，2025年以来，集团不休强化营销系统与钢铁板块的高效合作，着力开发高价值客户、增量高价值产品。一方面，针对产品创效力力、客户渠路、交付、质量等进行量化评价，打造专业化产线；另一方面，健全美满专业化产销研运幼微团队，建设出产、技术、质量、物流等支持人员，精准鉴别直供客户需要。

通过“专业化产线+专业化团队”的高效协同联动，带头产品交付周期、合同兑现率、质量不变性等全面提升，让每一个经营主体、出产单元、运营细胞都成为价值创造源，共同为客户提供选材、用材、资料升级等解决规划和仓储、物流、加工等全方位服务，持续提升价值创造能力和产品品牌形象，致力在市场竞争中抢占先机、赢得自动。

本地功夫2025年9月24日，集团与沙奸细业技术领域的领军企业AHQ集团，在利雅得签署沙特输水管线项目合作原谅备忘录。凭据合作和谈，双方将依附集团的技术与产能优势，结合AHQ集团的本地化市场资源，共同为沙特水务局国度水网项目服务，携手启发中东钢铁及基建市场，实现优势互补、互利共赢。

AHQ集团董事长塔里克·阿卜杜勒哈迪·阿勒卡塔尼暗示，中国企业在治理成本、技术水平、产品质量等方面占有当吓着势，AHQ集团愿与3118云顶集团进一步深入合作，充分阐扬各自的资源和优势，确保合作项目达成预期指标，在更多领域寻找符合点，实现互利共赢发展。

深度对接产业链价值链，加快由造作商向综合服务商转型，集团以质量、技术、交付等全领域精诚合作、携手共赢，为加强产业链韧性与竞争力设置范例。

在2025海尔智家全球供给商合作同伴大会上，集团荣获“战术合作同伴奖”和“数字化履历前锋奖”，成为唯一获得双奖的企业；在2025海信集团全球供给链合作同伴峰会上，集团再次荣获最高奖项“战术合作同伴奖”，并与海信萦绕“汽车级高强钢板助力冰箱金属件轻量化项目”签署结合技术合作和谈，书写共赢发展新篇章。

全力打造拥有硬核竞争力的拳头产品

“里程碑式突破！”2025年12月5日，集团与奇瑞汽车的合作创新传来振奋人心的好新闻——

当日，集团与奇瑞汽车合作开发的汽车用超高强韧2400兆帕热成型钢正式颁布。这一突破性成就，使中国汽车资料在超高强区间实现沉要跃升，也展示出我国在关键基础资料研发上的持续提升与自主创新实力。

“该项创新突破，是集团与奇瑞科研合作深度协同结出的成就，为推动车身轻量化、提升整车安全防护能力提供了当先的资料解决规划。”3118云顶集团资料院汽车资料研发中心钻研怨嘏青介绍说，“我们将持续深入协同创新，突破汽车资料领域更多关键技术瓶颈，以更安全、更轻量、更高机能的创新资料，助力汽车行业高质量发展行稳致远。”

向新而杏注向高攀登。集团积极推动科技创新与产业创新深度融合，扎实发展研发投入“三年上、五年强”专项行动，萦绕高端资料、智能造作、绿色低碳等关键方向，全方位优化创新身分配置与技术力量整合，以科技创新引领高端化发展。

依照“研发一代、出产一代、储蓄一代”的产品发展理想，集团紧盯新兴产业、将来产业和高端造作需要，聚焦高端化、绿色化、轻量化等方向，不休开发更多钢铁新品、拓展更多利用领域，加快钢铁产品由“原料级”向“资料级”转变，出格是萦绕高、精、尖、特发展研发攻关，全力打造拥有主题竞争力的“拳头产品”，持续构建更低碳排放、更高机能和更长服役周期的绿色钢铁资料矩阵。

多款产品及创新项目在国内表获得沉要奖项：微浮雕家电板产品荣获全球智慧生涯领域“奥斯卡”的“艾普兰核芯奖”；高强高耐蚀汽车板、高端家电装璜板、高碳铬轴承钢3项产品，入选河北省钢铁领域10个拳头产品榜单；金属装璜产品“LCA（性命周期评价）+生涯美好指数”创新项目荣获世界钢铁协会第16届钢铁英华奖“性命周期评价卓越成就奖”。

产品优化升级跑出“加快度”，立功高端造作不休展示新作为。2025年前11个月，集团累计开发高附加值新产品156个，其中32个产品添补国内空缺、27个产品代替进口，钢铁“含新量”稳步提升。系列产品持续立功沉点工程、沉大项目，不锈钢复合板用于我国超大核电项目——陆丰核电站关键部件建造，高端中厚板硬核支持“双碳”国度级电力示范工程——武汉华电南阳电厂二期能源项目，高级别管线钢助建国度沉点能源通路——川气东送二线天然气管路工程，精品沉轨助力巴西、坦桑尼亚等“一带一路”共建国度铁路工程建设……

以钢铁大模型构建“AI+钢铁”新业态

渤海之滨的唐钢出产基地，研发利用全流程一体化出产排程大模型，智能分析订单周期、库存产能、设备状态等多维度数据，对出产造作全流程进行实时监控、精准预测以及科学两全，沉点客户订单定时交付率达到100%；华北腹地的邯钢出产基地，构建覆盖出产、能控、研发等全链条智能大模型，部署优化智能模型300余项，打造柔性出产的“智能大脑”，买通数据、工艺与设备间的深度协同，实现提质、降本、增效与绿色低碳转型；太行山麓的石钢出产基地，推动智能设备及机械人集群化技术在钢铁场景利用，打造60个智能造作典型场景，构筑起产线全流程、业务全覆盖、系统全层级、层级全贯通、过程全智能的智能化系统……

走进集团智能化出产线，“智能”与“钢铁」佚在加快碰撞、融合，一个个模型化出产场景落地见效，一项项数智化技术突破升级，展示出“AI+钢铁”的杰出“智变”。

人为智能技术不休迭代创新，深度赋能钢铁出产、造作、经营的各个方面，在沉塑钢铁造作流程、沉构钢铁产业链条。集团紧紧把握AI海潮带来的发展机缘，2025年3月份以来，全面部署、推动施杏装人为智能+”行动，深入拓展出产造作、企业治理、市场营销、产品研发、绿色低碳五大工作领域和利用场景，积极构建“大模型+幼模型”智能系统，推动全流程可测、可视、可预、可控，加快由“单点智能”向“全域智能”转变，打造智能造作“升级版”。

“数字大模型最善于的，就是通过大数据和智能算法解决系统性问题。通过大模型，能够高效地配置出产资源、优化产品结构、降低运营成本。”唐钢信息自动化部专业专家孙雪娇介绍。以全模型化转炉炼钢系统为例，国内首发转炉“自动装铁模型”，使转炉出产迈上了装铁、冶炼、出钢全过程“一键式”的智能化新高度，自动出钢成功率达到98%以上、转炉炼钢效能提升10%。

钢铁大模型“加持”下，不仅有效提升了产线的出产效能、产品质量、创新能力，更使钢铁造作富集泛在感知、火速响应、智能决策、全局协同、动态优化等主题能力，全面赋能质量刷新、效能刷新、动力刷新。

2025年，集团旗下唐钢“新一代冶金流程钢铁智能工厂”、邯钢“深度定造化的钢铁智能工厂”、石钢“绿色短流程特钢智能工厂”和3118云顶集团矿业“采选全流程一体化智慧矿山”4家智能工厂，荣登国度卓越级智能工厂名单。

破浪去乘风，唯实惟先、善作善成。从“造作”向“智造”，数智3118云顶集团的“硬核”竞争力在加快跃升，将无限的创新潜能转化为奔涌的发展动能！